Karriere & offene Stellen
Arbeiten bei Paul & Oskar Immobilien – mehr als ein Job
Du suchst nach einer sinnvollen beruflichen Aufgabe mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive? Du möchtest Teil eines aufstrebenden, dynamischen Immobilienunternehmens werden, das die Werte Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit lebt? Dann bist du bei Paul & Oskar Immobilien genau richtig.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Als modernes Immobilienunternehmen haben wir einen klaren Anspruch: Wir wollen die Immobilienvermittlung neu denken – mit Struktur, Transparenz und einer echten Servicekultur. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Werte teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – auch im Team. Wir pflegen eine offene, ehrliche und respektvolle Arbeitskultur, in der Vertrauen zählt und jede Meinung gehört wird.
Wir geben dir Raum, dich zu entfalten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – wir fördern Potenziale und begleiten dich auf deinem Weg.
Moderne Prozesse, digitale Tools und flexible Arbeitsmodelle sind bei uns Standard. Wir arbeiten zielgerichtet, effizient und mit viel Eigenverantwortung – in einer Atmosphäre, die Freiraum und Struktur verbindet.
Bei Paul & Oskar zählt echte Miteinander statt Einzelkämpfermodus. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und offene Kommunikation machen den Unterschied – egal, ob im Büro, beim Kunden oder beim nächsten Teamlunch. Erfolg? Der wird hier gemeinsam gefeiert, nicht allein verwaltet.
Weitere Stellen folgen – Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Vollzeit / Teilzeit
nach Absprache
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Interesse am Immobilienmarkt? Wir begleiten deinen Einstieg Schritt für Schritt.
Teilzeit
Rhein-Neckar oder Remote
Du studierst Immobilienwirtschaft, Marketing oder ein vergleichbares Fach und willst Praxiserfahrung sammeln? Wir bieten spannende Aufgaben und flexible Einsatzmöglichkeiten.
Vollzeit / Teilzeit
Rhein-Neckar & Remote
Du hast Erfahrung in der Immobilienvermittlung, liebst die Arbeit mit Menschen und möchtest mit uns neue Maßstäbe im Service setzen? Dann bewirb dich jetzt.
So läuft der Bewerbungsprozess ab
Wenn Sie von einer geplanten Vermietung oder einem anstehenden Immobilienverkauf erfahren, ob von Nachbarn, Freunden, Kollegen oder Bekannten, können Sie uns als Tippgeber einen entscheidenden Hinweis geben. Kommt es daraufhin zu einem erfolgreichen Abschluss, bedanken wir uns mit einer Tippgeber-Provision.
1. Bewerbung einreichen: Kurz und formlos per E-Mail oder Kontaktformular.
2. Erster Kontakt: Digital oder persönlich – ganz nach deinen Wünschen.
3. It’s a Match: Wir sprechen ehrlich über Erwartungen und Möglichkeiten.
4. Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding und Weiterentwicklung
Werde Teil von Paul & Oskar
Wenn du gerne selbstständig arbeitest, keine Angst vor neuen Ansätzen hast und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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